侮辱罪如何取证

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• 问如何取证口头侮辱
  

  可以用手机录下侮辱的语言，把这份录音作为证据提交，还可以寻找证人出庭作证。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

• 问口头侮辱如何取证
  

  可以用手机录下侮辱的语言，把这份录音作为证据提交，还可以寻找证人出庭作证。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

• 问侮辱性调岗如何取证
  

  调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。

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