相关问答
首先要确定该合同是否已经上报给房管局备案。如果已经备案,在商品房签订的3个工作日内,经买卖双方协商一致,需要进行网签合同更改,开发商企业可以...
不需要用原来的合同。同时,续签的劳动合同期限不用必须与原来的一致。一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。一...
大家都在问查看更多
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
原合同变更后有效。 根据《民法典》第五百五十五条的规定,一方经另一方同意,可以将其在合同中的权利和义务转让给第三方。 第五百四十七条规定,债权人转让债权的,受让人取得与债权有关的从权利,但是该从权利属于债权人自身的除外。 受让人取得的权利不受权利未办理转让登记手续或转让占有的影响。 第五百四十八条规定,债务人收到债权转让通知后,债务人可以向受让人提出抗辩。
公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力,合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协议。《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定,公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。第二十七条规定,公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件: (一)公司法定代表人签署的变更登记申请书; (二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定; (三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
637人已浏览
512人已浏览
163人已浏览
169人已浏览
网友热门关注