但厂里说要上满三个月才可以辞职，是这样吗？

大家都在问查看更多

• 问在一个厂里工作半个月辞职三天后可以上班吗
  

  如果单位没有和你签订，而且你能证明你们之间存在事实劳动关系，你可以随时离职，并不违约。用人单位应从第二个月起支付你，补交（兼职除外），支付的经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

• 问厂里做了一个月可以辞职吗
  

  您与工厂是劳动关系还是民事合作关系？如果是劳动关系，您随时可以辞职，在职期间不能从事其他工作也是应分的，但只要您辞职了就可以从事相同行业工作，且没有违约责任可言；如果是民事合作关系，按您的陈述，结束合作后您可从事相同行业工作，不会因从事相同行业工作而违约，但您单方解除合作合同就要承担违约责任。

• 问厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
  

  厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法，劳动者有权提出辞职，正常情况下，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位，可以在提交辞职通知时进行录音，或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序；试用期的长短要根据劳动合同的期限确定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限三年以上的及无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我

  3,454人已观看

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,173人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,803人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里辞职一定要一个月才可以走吗

  454人已浏览

• 
  厂里辞职要一个月吗

  204人已浏览

• 
  厂里辞职一定要一个月才能走吗

  959人已浏览

• 
  在厂里辞职一定要一个月才能走吗？

  196人已浏览