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1、准备能证明已经完成兼职工作的证据，录音，或者当时签订的合同，再找证人，可以向当地劳动局，检举该就业单位。 2、工资纠纷是属于劳动争议中劳...
1、准备能证明已经完成兼职工作的证据，录音，或者当时签订的合同，再找证人，可以向当地劳动局，检举该就业单位。 2、工资纠纷是属于劳动争议中劳...
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
被骗尽快报警，只有这样才有可能找回。 请警惕网络上各种招聘兼职工作的信息，所有招聘代刷、代抄文稿、招聘兼职资料录入员、网络打字员等等的都是低级骗局，特别是要求先垫付资金的，以及收取各种会员费、入会费、保证金、保险费、担保费、公证费、保密费等等，都是绝对的诈骗，请广大网友千万不要上当。 再次提醒：网上兼职基本都是骗局，这类骗局受害人最多，范围最广，希望广大网友，特别是学生、闲赋在家的网友千万不要相信网上任何兼职。如果被骗，无论金额大小，都请尽快选择报警，报警的人数多了，警方一样会重视。
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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