砖厂工人劳动合同怎样写

大家都在问查看更多

• 问食品厂劳动合同怎样写
  

  第一条试用期及录用 （一）甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。这就是食品厂劳动合同。

• 问工厂签劳动合同怎么写
  

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

• 问各职工与砖厂劳动合同有哪些条款？
  

  针对砖厂跟工人劳动合同包括什么条款的规定，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,230人已观看

• 0'59
  砖厂拖欠工资怎么办

  711人已观看

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  766人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  664人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂劳动合同怎么写

  155人已浏览

• 
  砖房贴砖合同怎么写

  299人已浏览

• 
  怎样写劳动合同

  190人已浏览

• 
  工厂没有劳动合同怎么样要工资

  851人已浏览