相关问答
工伤,是劳动者因工作原因所受到的意外伤害,劳动者是为单位劳动的,单位对劳动者的工伤应该负责。但是有的单位在劳动者工伤后拒绝承担责任,受工伤后...
受工伤后这么维护自己利益: 用人单位或者职工应当按照规定向社会保险行政部门申请工伤鉴定; 2、申请劳动能力鉴定; 3、享受工伤保险待遇,包括...
大家都在问查看更多
劳动者在抢险救灾时受伤,如果是为了维护国家利益、公共利益,算是工伤;经工伤认定后,可依法享受工伤保险待遇。如果是为了维护私人利益的,则一般不算工伤。
依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 该规定并未要求职工必须在工作的时间、工作的地点,更未要求必须系在职责的范围内,只要职工系为了维护国家利益或者公共利益而受到伤害的,即应当视同为工伤。 根据见义勇为的法律特征可知,见义勇为属于《工伤保险条例》第十五条第一款第 (二)项规定的维护国家利益、公共利益的活动,故职工因见义勇为而受到伤害的,应视同工伤。
依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 该规定并未要求职工必须在工作的时间、工作的地点,更未要求必须系在职责的范围内,只要职工系为了维护国家利益或者公共利益而受到伤害的,即应当视同为工伤。 根据见义勇为的法律特征可知,见义勇为属于《工伤保险条例》第十五条第一款第 (二)项规定的维护国家利益、公共利益的活动,故职工因见义勇为而受到伤害的,应视同工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,148人已浏览
181人已浏览
440人已浏览
5,313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询