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日本企业强迫员工加班不给加班费,要及时向劳动保障监察部门投诉,或者去用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁。...
1、公司让员工加班不给加班费 2、不按面试时约定工资发放工资 3、不按面试时约定休假制度,让员工休假 4、不与员工签订劳动合同,你可以向劳动...
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劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
日本企业强迫员工加班不给加班费,要及时向劳动保障监察部门投诉,或者去用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁。
1.公司让员工加班不给加班费2.不按面试时约定工资发放工资3.不按面试时约定休假制度,让员工休假4.不与员工签订劳动合同,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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