上班伤的是工伤吗，上班伤的是工伤吗，请问可以申请工伤的赔偿吗？

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• 问上班受伤也能申请工伤吗
  

  可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果用所在的单位没有为你申报工伤，你可在自受伤之日起，一年内，向当地社会保险行政部门（及当地人力资源和社会保障局的工伤科）提出工伤认定申请；然后，再申请伤残等级评定，之后，根据伤残等级，如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，则由用人单位支付你的各项工伤保险待遇。

• 问在工厂上班受伤请问算工伤吗？
  

  如果您的情况满足以下情形之一则有可能被认定为工伤，但是是否认定为工伤需要工伤认定部门予以认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中受伤算工伤吗？能申请赔偿吗？
  

  1、上下班路上遭遇非劳动者的主要原因的交通事故，则属于工伤，可以要求单位给予工伤赔偿； 2、如果是劳动者自己主要原因的交通事故，则不属于工伤。

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