加班回家路上车祸身亡用人单位赔不赔

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• 问上班路上出车祸单位怎么赔偿
  

  先按交通事故，向肇事方理赔，协商不成，可以起诉！交通事故损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的，还有伤残赔偿金和精神损失费。然后，再向单位申请工伤。

• 问在上班的路上车祸死亡，单位是否应该赔偿？
  

  按相关法律规定，如果在上班的路上车祸死亡，同时不是劳动者负主要责任的，可以按工伤进行处理，单位要根据实际情况及相关法律规定承担相关的责任。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问单位加班返回车祸给对方赔偿呢？
  

  一、不进行工伤认定，如何申请赔偿？ 二、如果认定是工伤，应当享受工伤医疗待遇。从工伤保险基金支付，而不是单位。 《工伤保险条例》第62条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 三、《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，车祸只要员工不是主要责任的，就构成工伤。工伤待遇由保险基金支付，只有单位应参保而未参加的，单位才承担工伤赔偿责任。

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