关系很好的朋友爸爸工地三人死亡怎样处罚？

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• 问吴总是我爸爸的好朋友，那么不定时工作制经常加班怎么样
  

  法律依据《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。这些资料是针对不定时工作制经常加班怎么样问题的。

• 问爸爸工地上意外死亡怎么赔偿
  

  如果用人单位已经为您的父亲交纳社会保险，你可以到劳动部门申请工伤认定，然后按照工伤保险条例的规定处理。如果单位是非法用工，则按照一般的民事侵权责任处理。赔偿死亡赔偿金，误工费，丧葬费，护理费，被抚养人生活费，交通费和精神损害赔偿等等。

• 问爸爸工伤死亡怎么赔偿
  

  您不用着急，法律保护您父亲的合法权益的，请问您父亲有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在吗？能证明劳动关系可以申请工伤认定要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：丧葬费、抚恤金、被抚养人生活费等，不能认定工伤也可以走人损路线。

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