重庆市劳动仲裁网的履行职责是哪些

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• 问劳动仲裁委员会的履行职责
  

  劳动仲裁委员会的履行职责具体如下： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问苏州劳动仲裁机构需要履行哪些职责
  

  劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问什么是劳动仲裁，劳动仲裁的职责有哪些？
  

  《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动仲裁职责如下: （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 1、依照国家、省有关法律、法规，负责劳动争议处理工作，对用人单位和劳动者贯彻、遵守劳动法律、法规进行监督检查，及时纠正违法行为。 2、开展劳动争议处理法律、法规的宣传、培训、教育工作，加强乡镇（街道）仲裁办事处和基层劳动争议调解组织的业务指导。 3、加强劳动合同管理，做好劳动合同鉴证工作，负责集体合同的审定，处理因履行集体合同发生的争议。 4、建立仲裁员聘用、管理、培训制度，负责仲裁员资格证书和执行公务证书的管理工作。

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