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劳动仲裁委员会的履行职责具体如下: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)讨论重大或者疑难的劳动争议案件。 (三)受理劳动争议案件; ...
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劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
浦东新区劳动仲裁委、 闵行区劳动仲裁委、 奉贤区劳动仲裁委、 金山区劳动仲裁委、 松江区劳动仲裁委 青浦区劳动仲裁委、 嘉定区劳动仲裁委、 宝山区劳动仲裁委、 崇明县劳动仲裁委、
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