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行政惩罚只能以法律形式设定不正确。只能由法律设定的行政处罚是对公民限制人身自由的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外...
对于行政处罚滞纳金的性质的具体情况:滞纳金是指税务机关基于纳税人未在规定期限缴纳税款的事损害赔偿说。 当清偿期届满时,如果纳税人不能如期履行...
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工伤认定书标准写法:申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。根据《条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)部门申请人(签字):××20××年××月××日
行政处分的警告是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。 行政处罚的警告的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织,属于外部行政行为。这一点将它与行政处分的警告区别开来。行政处分的警告只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。 行政处罚的警告与行政处分的警告两者的区别在于:制裁的对象不同;制裁的行为性质不同;制裁的原则不同;惩罚的范围和程度不同;采取的形式不同;两者的救济途径不同。
只能由法律设定的行政处罚是限制人身自由的处罚。根据相关法律规定,法律可以设定各种行政处罚。法律是由全国人大或者全国人大常委会通过法定的程序制定的行为规范。
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