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这个可以看你的合同条例,但是也可能该合同不具备法律效力,所以建议咨询当地的有关部门,或者想专人人士咨询。...
如果合同有实际履行或双方通过微信邮件等确认合作事项及合同达成合作合意,可以认定合同有效。...
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这个协议是有效的,下面我从自己的办案经历为你具体解释。第一、公司解除劳动关系,系公开、书面进行,这些将来都是有证可查的。第二、合同一定是以单位的名义与员工签的吧,并且双方自愿,内容真实有效。你不要怀疑所谓的“合同专用章”既便是这个章,那也是代表公司的,章也是真实存在的。第三、有部门经理和总监签名,他们是在履行职务行为,代表公司。综上所述,合同当然合法有效。另外,解除合同的补偿问题,法律有强制性规定,即使公司事后打赖,但上述合同也已经起到了基本的证据作用,证明了公司与员工解除了劳动合同,补偿按照法律强行规定也得给。
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
合同盖私章,自然人之间签订合同,盖私章有效的法人或者其他非法人组织在合同上盖私章的,构成无权代理的,合同有效。根据《民法典》第四百九十条第一款的规定,当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按者按照指立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,合同成立。第一百七十二条规定,行为人无代理权、超越代理权或者终止代理权后,仍然实施代理行为的,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。
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