相关问答
这个协议是有效的,下面我从自己的办案经历为你具体解释。第一、公司解除劳动关系,系公开、书面进行,这些将来都是有证可查的。第二、合同一定是以单...
合同盖私章,自然人之间签订合同,盖私章有效的法人或者其他非法人组织在合同上盖私章的,构成无权代理的,合同有效。根据《民法典》第四百九十条第一...
大家都在问查看更多
我国《合同法》第三十二条、第四十四条规定:“当事人采取合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”“依法成立的合同,自成立时生效。”你们双方在签订合同时对方只是由法定代表人签字而未盖公章,根据上述条款的规定,农产品加工公司的法定代表人有权在合同上签字表示对合同内容的确认。该公司的法定代表人在合同上签字以后就表示对此份合同的认可,只要你们在合同中约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,你们之间签订的合同就是有效合同。
如果对方当事人是有限公司,而那个“老板”是该公司的法定代表人,并且该合同的内容可以体现出是对方“老板”的职务行为而非个人行为。那么合同即使没有盖公章同样发生法律效力,是你与对方公司之间的合同。因为公司的法定代表人是公司的意思机关,其代表公司的签字同样具有法律效力。 如果合同是对方老板的个人行为,那么合同也是有效的,只不过合同对方当事人不是公司,而是那个“老板”个人。
未盖章的劳动合同,如有双方签字,也可依法生效。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自用人之日起建立劳动关系。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关普法查看更多
111人已浏览
237人已浏览
172人已浏览
2,342人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询