工作满10年被辞退能拿多少工资

大家都在问查看更多

• 问三年被辞退能拿多少工资
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了3年，用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。

• 问工作满10年被公司辞退要多少钱
  

  在用人单位工作满10年后，您提出续订合同的话，用人单位有义务与您订立无固定期限劳动合同，如果用人单位未与您签订无固定期限劳动合同的，您可以要求自满10年起的双倍工资。如果用人单位强行辞退您，就属于违法解除劳动合同，需按照法定经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。因此您可以在解除劳动合同前要求用人单位支付您相应的赔偿，如果用人单位事后拒绝支付，您可以在一年内去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工作满10年被公司辞退
  

  工作满10年你可以提出要求签订无固定期限劳动合同，单位应当签订，如果遭到拒绝，那么单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,487人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,248人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,405人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满多少年不能辞退？

  279人已浏览

• 
  工作满多少年不能辞退

  1,620人已浏览

• 
  工作满10年辞退赔偿

  451人已浏览

• 
  工作不满2年被辞退会赔多少月的工资

  285人已浏览