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【法律意见】符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断...
工伤手指骨裂能得到赔偿的,按《工伤保险条例》的规定,可以报销医疗费用,工伤期间工资由用人单位支付等。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列...
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【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
不能再获得赔偿。包工头招用的农民工,因为包工头属于自然人,不具备法定用工主体资格,在从事承包业务中收到伤害的,是由具有法定用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任,进行赔偿。但具有法定用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。因此,农民工虽然可以申请工伤,由用人单位进行赔偿,但用人单位可以向包工头追偿。始终是包工头承担赔偿责任,用人单位赔偿的时候,会扣除包工头已经赔偿的金额,农民工不能获得双赔。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
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