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请问您当时装修的时候有没有签订合同?合同当中有没有关于对违约责任的约定。一般情况下是按照合同的约定进行处理的,您这种情况比较常见,装修公司确实有很多违约的行为,建议您尽快找到专业律师帮您维权,不要一再忍耐,对方违约在先,需要承担违约责任。
您和a公司之间的确有关于违约金的条款,那么您就得依照合同执行,但是如果您觉得数额过高难以承受的话可以与单位协商,不成的话可以申请劳动仲裁,一般劳动仲裁都会予以调节的。此外您也可以注意一下,看看a公司是不是有拖欠工资或者其他违反劳动法的情形,可以最为单位违约在先的理由予以解除合同,违约金自然就不用交了·!
这位先生/女士,您好,您的问题已收悉。 维权首先要看您是否还有任职意向,如果您有任职意向,那可以与公司先行协商。如果没有任职意向那我们就强硬的来,一起从您的权利角度出发。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您要继续任职吗?还有没有其他同事也是这个想法?这些问题是比较重要的。
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