社保问题经办能力是怎样的-法师兄

关于社保问题经办能力，公司内部员工的申请流程社保专管员对各项业务管理的流程管理，比如增减业务，失业保险办理、工伤保险办理、生育险申请等等。

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（一）社保覆盖面窄、参保率低，社保基金欠缴严重。从对某县社保基金审计的情况看，2008年度，除医疗保险缴费比较到位外，其余4项社保基金收缴率...

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社会保障卡和社保不是一样的，办理了社保之后，会有社保卡。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社...

关于单社保问题怎么解决，首先参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保卡一般新参保三个月内发放，单位统一社保局领取之后通知你领取单位参保，把身份证、户口本复印件给单位，提交一个社保卡照片就可以，剩下全单位办理要是没发社保卡之前要看病，问单位要社保卡领卡证明，可以当临时社保卡用，费用单位再统一去社保局报销