普通合伙企业如何申请劳动派遣

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• 问普通合伙企业能办理劳务派遣吗
  

  如果具备下列条件能办理劳务派遣： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

• 问普通合伙公司能否申请办理劳动派遣2022
  

  假如具有以下标准能申请办理劳动派遣： (一)注册资金不可低于RMB二百万余元;(二)有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备; (三)有合乎法律法规、行政规章要求的劳动派遣管理方案; (四)法律法规、行政规章要求的别的标准。

• 问如何区分合伙企业与普通合伙企业？
  

  (1)成立基础不同。公司成立的基础是公司章程，合伙企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙协议，是合伙人之间的合意。 (2)法律地位不同。 (3)法律性质不同。 (4)出资人承担的风险不同。

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