工伤赔偿能私下协商吗

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• 问劳动纠纷私下协商有赔偿吗
  

  1、如果协议是双方真实意思表示，协议书内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。 2、具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问工伤赔偿协议可以私下解决吗
  

  工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以，工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。如果协商不成，可以劳动仲裁。

• 问私下签的工伤赔偿协议有效吗
  

  有效。工伤“私了”协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效。职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议必须经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，如若私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定。

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