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是生育保险支付最低金额可以达到1900元,而且还有检查费用的报销,生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元,最高支付封顶...
生育津贴:生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一...
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为完善宁夏省生育保险制度,提高生育保险社会化服务水平,切实减轻参保单位的负担和维护女职工的合法权益,一、完善生育保险政策,大幅提高保障待遇(一)将享受生育保险待遇应达到的缴费年限由12个月调整为10个月。(二)参保男职工配偶为无业人员的(以下简称“男职工配偶”)生育保险待遇增加了门诊产前检查和流(引)产手术发生的医疗费用。(三)参保女职工退休后的生育保险待遇增加了流(引)产手术发生的医疗费用。(四)提高了分娩待遇:原政策的分娩限额为顺产1200元、助娩产1500元、剖宫产3000元;新政策的分娩限额提高为顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元。(五)规定了产前及产后4个月内因生育并发症住院治疗的待遇:原政策规定的并发症为25种,其医疗费用与住院分娩的费用累计分段后由生育保险基金支付,待遇较低;新政策规定的并发症为27种,发生的符合生育保险支付范围和标准的费用,在使用乙类药品和医疗服务时,应先按规定比例自付,再按以下规定享受待遇:在三级医疗机构就医的,个人负担10%;在二级及以下医疗机构就医的,个人负担5%。(六)提高了一次性营养补助费的标准:原现政策为符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的1%支付一次性营养补助费;新的政策调整为按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。
东莞的生育津贴会根据平均工资的不同而不同。东莞的生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
符合条件的女职工应于分娩、计划内流引产后的次月1日-15日,持医疗机构证明的(病例原件、复印件)、携带计生部门出具的证明、新生儿《出生医学证明》社会保障卡、居民身份证、《单位职工申领生育津贴审批表》(单位填写项目完整并签章)等资料,让公司去社保局办理。
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