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企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制...
现有企业改制为外商投资股份有限公司，包括现有外商投资企业改制、国有企业改制、集体所有制企业改制、股份有限公司改制为外商投资股份有限公司。1、...
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大致需要以下材料：《非公司企业法人改制登记申请书》和《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》还有指定代表或委托代理人的身份证复印件。企业法人的主管部门出具的批准改制文件以及企业原任法定代表人的免职文件。法律、行政法规和国务院决定，规定企业按《公司法》改制或者变更登记必须报经批准的提交有关的批准文件或许可证件复印件。企业债权银行出具的金融债权保全证明文件，以及人民银行总行或他的派出机构出具的确认文件。最后是改制后的公司章程。具体如何改制，请按公司发展需要决定！
办理企业改制程序办理企业改制，一般要经过以下步骤： 第一步，前期准备阶段： 制定改制方案，进行产权界定、资产评估（涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案），取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件，集体所有制企业还需召开职工（代表）大会确认改制文件； 第二步，申请登记手续： 1、改制后企业名称发生变化的，先办理名称变更预先登记手续，并领取相关登记表格； 2、企业改制需要新增货币资本的，到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续； 3、递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》； 4、领取《准予行政许可决定书》后，按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。时至今日，“买断工龄”根本违反劳动法，1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。”
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