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不合法，每周不得超过四十小时，但用人单位每周最低要保证员工一天的休息时间，也就是说你的工作时间五天第六天按照加班算可以得到双倍日工资...
合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号 合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）...
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员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
在教育、人力资源社会保障等部门的指导下，免费教育培训机构应积极与各类企事业等用人单位建立密切联系，通过校企合作培养的方式，大力开展“订单式”教育和培训，其课程大纲也是根据用人单位的要求来进行设置。采取这种方式，退役士兵的就业效果是最好的。 教育培训机构开设的一些就业指导类的课程，帮助退役士兵树立起适合社会发展的职业观和择业观，将就业指导贯穿于教育培训的全过程，比如开设职场商务、社交类等课程，开展就业咨询和指导活动等。同时，教育培训机构和其他的各级公共服务机构可以协助有技能有梦想有激情的退役士兵走创业和自谋职业的道路，积极引导他们充分发挥自身的优势和特色，自谋职业、自主创业。
1、紧密合作:（1）签署长期战略合作协议，就是可以说，这个讲师只为您公司服务。 （2）签署经纪协议，这位老师的所有排课权都是有贵公司来负责，无论是渠道还是终端。 2、松散合作： （1）根据项目签署合作协议，有课程时签署该课程的合作协议！师资管理不用消耗大量成本。 （2）培训公司和讲师签署长期合作协议，但是双方互不约束，只是对合作细节一个提前的约定，比如讲师课酬。
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