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工伤认定需要先认定劳动关系,存在劳动关系是认定工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。
如果要按照工伤程序走,必须先认定工伤,然后再评定等级。不评定工伤,不可能得到劳动部门的等级鉴定。楼主现在的等级鉴定,也可能是按民事损害赔偿做的鉴定。
工伤认定需要确定劳动关系。劳动关系是工伤的前提。没有劳动关系,自然就没有工伤。此外,人力资源和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,暂停工伤认定决定的期限,书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应当将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
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