老板拖欠工资可以卖自己的用品吗-法师兄

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问老板拖欠工资，可以变卖吗

现在为大家介绍老板拖欠工资可以打吗的解答。很多劳动者可能运气不好，遇到了不发工资的老板，对于劳动者来说是一种很大的伤害。很多缺乏法律意识的劳动者就不知该该怎么办，就打110进行求助。那么，劳动者遇到老板拖欠工资能打110吗不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12021向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。相关法律知识：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
问老板拖欠工资,老板自己做的工资表格可以做作为证据吗

老板拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。用人单位制作的工资表可以作为证据。
问老板拖欠工资可以拿走卖工资的钱吗

这样公司可能会报警的，告你盗窃或侵占，实际情况也很可能被认定为盗窃或侵占，如果数额较大，可能是犯罪，倒把自己坑了。法律上有种情形，叫做自力救济，是通过自己的方法，实现自己的权利，这是合法的。具体方式为，你尽可能扣留价值小，但是对公司很重要的文件、材料等，盗窃与侵占都是按照物品价值来衡量是违法还是犯罪的。如果扣留价值较大的物品，一定扣留物品的价值不要明显超出自己的工资（如果物品可分的话）。你扣留公司物品，要明确告知老板，扣留了什么东西，多少东西，说我暂时没时间归还公司，暂放在我这，待我到公司领取工资时，我一并给公司拿回去。确定是否违法犯罪的认定基础是：是否具有占为己有的目的，所以暂留在我这的说法，可以避免被认定为盗窃或侵占。还有就是保留上次行为的证据，短信留存、电话录音等，不然，你做的上述事情，公司可能会一口否认，就说你是盗窃。