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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,...
1、个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元...
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养老保险分为员工养老保险和个人养老保险:(1)企业缴费额=核定企业员工工资总额×20%员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(现为8%)(2)个人工人(包括个人工商店和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如,2003年4月河北省发表的2002年度省社会平均工资为每月747元,收费基数可在747-2241元之间自主选择。年收费金额最少为747×18%×12=1613、5元,最多为2241×18%×12=4840.6元。
1、社保全部个人缴纳,一个月交500元左右; 2、有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。 3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 4、缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头。
养老金一个月要交多少,当事人可以去当地社保中心咨询,因为全国各地标准不一样。最低档的养老保险要根据当地的社评工资的60%缴纳。如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话: 5000*60%*18%=540; 5000*60%*8%=240;也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。如果自己交,就要连企业部分都要缴纳。社保的缴纳方式是:一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。
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