相关问答
高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。规范...
大学不允许强迫毕业生签订虚假的就业协议。强迫毕业生签订的就业协议是无效的,违背毕业生意愿的,无效的。大学不得强迫毕业生以任何方式签订合同,也...
大家都在问查看更多
符合开除的条件就可以,学生可以向教育机构申请复议或申诉
1、一旦签署三方协议,就算已经就业,毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位,你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议,按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业处,回生源地后进行二次派遣,不算就业,你的档案关系随转。 2、还有一种方式是“灵活方式就业”,即离校前你找一家单位签订灵活就业协议(协议书可向学校就业指导中心索取),灵活就业在学校计算就业率时算就业(但就业程序上算未就业办理),同时向学校申请暂缓派遣,即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。 3、不管签不签就业协议,你都是2021年的应届毕业生。但若签了三方协议,不管真假,在就业程序上你就算已就业人员了,不再符合今年国家公考简章的规定报考条件。
可向教育部门投诉的建议来电咨询,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
201人已浏览
774人已浏览
746人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询