签了合同没请长假了能去别的吗

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• 问签了长期合同没病能算工龄吗
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问签了假的合同能反悔吗
  

  签假合同涉嫌构成合同诈骗的，受害人可以报警。所谓假合同，如果是指一方实施欺诈，使对方在违背真实意思签订的合同，受欺诈方可以直接向法院起诉撤销合同；如果是为了非法占有对方的财产，没有打算履行合同义务的，涉嫌构成合同诈骗罪，应当依法立案追诉。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问签了劳动合同还能去别的地方上班吗
  

  用人单位依法关闭或者撤销的。用人单位要求劳动者去其他地方上班，劳动者可以拒绝，该内容属于用人单位单方面变更劳动合同，如果用人单位依法和劳动者协商一致解除劳动关系，用人单位除了结清劳动者工资外，需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者主动提出离职的，用人单位不需要支付经济补偿金，需要依法结清劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求和用人单位立即解除劳动关系。劳动者也可以到用人单位所在地的额劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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