最高人民法院关于审理劳动争议案件消息是什么

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• 问最高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定是什么
  

  最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（法释〔２００３〕１３号）（２００３年６月１７日最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过）中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于２００３年６月１７日由最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过，现予公布，自２００３年９月５日起施行。二○○三年八月二十七日为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。

• 问最高人民法院关于征地拆迁的最新消息
  

  1、申请人民法院强制执行征地补偿决定案，由房屋所在地基层人民法院管辖，高级人民法院可根据当地实际情况决定管辖法院。2、人民法院从立案立案之日起30天内作出是否允许执行的裁定，如有特殊情况需要延长审查期限，由高级人民法院批准。

• 问最高院关于审理民间借贷案件规定是什么
  

  出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告

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