工伤认定具备哪些性质特点?

大家都在问查看更多

• 问工伤认定的性质特点是怎样的？
  

  1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3、属于须申请的行政行为。不申请，不认定是工伤认定程序的特点； 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

• 问那么工伤认定的性质特点是什么？
  

  1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3、属于须申请的行政行为。不申请，不认定是工伤认定程序的特点； 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

• 问工伤认定有哪些特点
  

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点：1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 2'15
  工伤认定条件有哪些

  88人已观看

• 1'10
  探视权的特点有哪些

  498人已观看

• 1'51
  工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

  5,127人已观看

• 0'59
  工程竣工验收应当具备哪些条件

  16,308人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定的性质特点有哪些？

  191人已浏览

• 
  工伤认定的性质特点

  94人已浏览

• 
  关于工伤认定的性质特点有哪些

  84人已浏览

• 
  工伤认定的性质特点是怎样的

  78人已浏览