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公司人事部把备案的劳动合同登记名册弄丢了,那么劳动局下来查,公司会受到处罚的。...
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我国法律对劳动合同备案名册有以下规定:办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案:(一)初次劳动合同登记备案:1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动合同备案专用章”。(二)劳动合同变更登记备案:1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案,其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进行登记。2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动用工登记专用章”。
公司人事部把备案的劳动合同登记名册弄丢了,那么劳动局下来查,公司会受到处罚的。
备案是根据空间IP来的。 因为域名要访问空间必须要解析指向到一个IP地址。就算是转发也要解析到转发服务器IP地址。所以备案是指的空间的备案,而解析指向到的这个空间的所有的域名要填写进去把域名备案。 总之,域名和空间是一体的。备案中都是不可缺少的。
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