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我国的个人工资薪金所得税个人所得税采用的是超额累进税率。 个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (...
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2011年新修订的《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定:在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
为什么采用超额累进税率——而不是全额累进税率 这个也简单,因为如果你挣1000,缴100块,我挣1001,然后全额累进了,我要交200.2?就多挣1块钱然后多交100?那我肯定造反了。所以用超额累进税率。
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