陕西咸阳彬县企业职工休产假

大家都在问查看更多

• 问咸阳市彬县最新产假
  

  国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。

• 问陕西咸阳彬县交通违章怎么处理
  

  1、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。交通事故负责人对交通事故造成损失的，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的汽车驾驶员暂时无法赔偿的，由驾驶员所单位或汽车所有者替换。但汽车驾驶员在执行职务中发生交通事故，驾驶员所在单位或汽车所有者赔偿损失后，可向驾驶员索取部分或全部费用。

• 问陕西省咸阳市彬县汽车违章处理方法
  

  1、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法：1、当事人有违章行为。也就是说，交通事故的当事人有违反道路交通法规的行为，也就是通称的违反行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。2、违规行为与损害结果之间有因果关系。违反交通规则行为与交通事故有因果关系的，应承担交通事故责任。当事人无违规行为或有违规行为，但违规行为与交通事故无关，不承担交通事故责任。3、当事人违规行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应承担交通事故责任的大小。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方负事故的全部责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  企业不安排正常休假怎么办

  3,185人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,726人已观看

• 1'17
  企业并购中如何安置职工

  3,871人已观看

• 0'50
  企业职工社保在哪里查询

  7,864人已观看

相关普法查看更多

• 
  陕西省咸阳市礼泉县企业职工休息多少天

  123人已浏览

• 
  陕西省咸阳市彬县交通违章具体流程是什么

  98人已浏览

• 
  陕西省咸阳市彬县交通违章处理时间有哪些

  89人已浏览

• 
  陕西省咸阳市彬县交通违章去处理带什么证件

  96人已浏览