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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防...
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险...
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死亡赔偿金和丧葬费是两项独立的赔偿项目,但是一般受害者在主张的时候都是一并主张。
要看是否属于工伤,他是在工作时间及工作岗位发病,四十八小时内死亡的话,那属于工伤,按工伤标准进行赔偿,估计在50万左右,如有需要可与我联系
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而言,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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