相关问答
依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 该规定...
依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 该规定...
大家都在问查看更多
可以。为了保护自己的、他人的、国家的、其他组织的合法利益不受非法侵害的行为,都可以认为是见义勇为。这里说的是可以,而不是一定或全部,要根据具体情况而定。
如果情节轻微,鉴定为轻伤以上,可以要求肇事者赔偿你的损失,可以追究刑事责任附带民事赔偿。如果不构成轻伤,可以追究民事赔偿等法律责任。如果情节严重,构成重伤,你可以到公安机关报案,依法追究肇事者的刑事责任。同时,你可以具体了解当地是否有对见义勇为行为奖励的规定。
公司应给予勇敢的员工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第(二)项指出:在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的,视为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(六)项规定更加明确:从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动中伤亡的,视为工伤。也就是说,只要员工为了维护国家利益和社会公共利益而受到伤害,是否发生在工作场所,是否因工作原因,都应按工伤处理。公共利益包含每个人的合法利益,其最大特点是面对不特定的人。此外,有关解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属向法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的,按照工伤处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,188人已浏览
187人已浏览
264人已浏览
221人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询