定密授权停用需要修改吗-法师兄

可以，定密授权不是一授终生、一成不变的，授权机关应当根据形势的变化和定密工作的实际需要，及时作出变更。基于这一考虑，定密授权机关在作出定密授权决定时，应当明确一定的授权期限。一般而言，建议定密授权期限最长不超过5年。定密授权期限届满后需要延长的，授权机关应当根据工作需要或者机关、单位申请，重新作出授权决定。《国家秘密定密管理暂行规定》第十二条被授权机关、单位不再经常产生授权范围内的国家秘密事项，或者因保密事项范围调整授权事项不再作为国家秘密的，授权机关应当及时撤销定密授权。因保密事项范围调整授权事项密级发生变化的，授权机关应当重新作出定密授权。第十三条中央国家机关、省级机关作出的授权决定和撤销授权决定，报国家保密行政管理部门备案。设区的市、自治州一级的机关作出的授权决定和撤销授权决定，报省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。机关、单位收到定密授权决定或者撤销定密授权决定后，应当报同级保密行政管理部门备案。

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可以改变取消的东西。授权机构、公司不再发生授权范围内的国家秘密事项，或者在保密事项范围内调整授权事项不再是国家秘密的情况下，授权机构应立即提...

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根据《保密法》实施条例，保密授权包括主动授权和申请授权。...

工伤申请本来就是应该由单位准备材料申请的，不需要你出具授权委托书，除非是不单位申请，那就需要你自己去申请了，你不知道怎么申请委托他人申请才需要授权委托书。1、按工伤保险条例的规定，受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请，超过一个月后，用人单位未申请的，劳动者可以申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

股份有限公司股权转让需要修改章程吗下股份公司必须要有公司章程的，可以向工商代理要，也可以直接到工商局打印一份公司章程。股份公司发起人股东变更的，需要修改公司章程，很简单的，主要写个公司章程修正案即可。股份以自由转让为原则，即股东在一般情况下可以完全按自己的意愿转让自己所持有的股份。但这并非绝对的自由，为了维护公司、股东和其他利害关系人的利益，防止利用转让活动进行不当行为，对有些股份的转让有必要的限制。《公司法》第147条、第148条、第149条分别规定了对国家股、发起人股及公司作为受让方作了限制。另外外资股的转让也应加以限制，国家允许公司发行外资股，目的在于吸收外资，如果将外资股转让给中国投资者，就背离了外资股的发行目的，应加以限制。同样外国投资者受让A种股票也应受到限制。将A种股票转让给外国投资者，就可能导致公司资本构成的变化，使公司在某种程度上具有合资的性质，会引起公司的法律适用和管理上的问题。还有就是对职工内部股转让的限制，职工内部股是本公司内部职工以较其他股东更优惠条件取得的股份，旨在调动职工为公司创造价值的积极性，如果对职工内部股转让不加限制，既造成股份转让的不平等性，也失去了发行职工内部股的意义。除非公司章程或董事会另有规定，职工内部股只能在本公司职工内部进行转让。除法律对其转让所有限制外，其他股份都可自由转让。