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如果酒店没有尽到管理上的责任。可以要求赔偿。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、...
先跟酒店沟通了解情况,如果酒店依然不批准就要求其说明正当理由。不行的话就去当地劳动监察大队投诉。...
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1、酒店未履行安全义务的,应当承担相应的赔偿责任。2、受害人死亡赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院食品补贴费、必要营养费、丧葬费、死亡赔偿费等合理费用,以及受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费和误工损失。3、建议协商解决。如果协商失败,可以起诉维权。
如果由于酒店方的责任或者因其未尽到相应义务,那么是可以要求其承担责任的。人身损害赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、超期的护理费、辅助器具费、残疾赔偿金、进行轻重伤与伤残等级检验鉴定的费用、精神抚慰金等。
1.我这样属于自动离职吗是的 2.我能拿回制服押金吗可以 3.我需要退钱及交违约金吗需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明,那我该怎么办 那就交违约金
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