合同法关于工程保证金退还问题

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• 问劳动合同法关于辞退员工问题
  

  1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）《劳动合同法》第十七条第一款第七项，社会保险是劳动合同内容的必备条款。 2、关于经济赔偿金：《劳动合同法》明确规定了在下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。第三十八条第一款第三项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

• 问投标保证金退还问题
  

  正常情况下，确定中标人后，经营部门填写投标保证金退款申请书，经有关部分批准后，可以退还保证金。没有中标的是经营部门将投标保证金退还申请书交给财务部，投标部门可以在5天内拿着收据退还保证金的中标部门在签订合同后，在5天内拿着收据退还保证金）。《工程建设项目施工招标投标办法》规定，招标人最迟在与中标人签订合同后的5天内，向中标人和未中标的投标人退还投标保证金和银行同期存款利息。《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定，招标人终止招标的，应当及时发布公告，或者以书面形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件，招标文件的潜在投标人。发售资格预审文件、招标文件或收到投标保证金时，招标人应立即退还收到的资格预审文件、招标文件费用、收到的投标保证金和银行同期存款利息。

• 问关于法定退还彩礼的问题
  

  法定退还彩礼的条件：男女双方未办理结婚登记手续的双方办理了结婚登记手续，但尚未共同生活的男性在结婚前支付彩礼金，生活困难的情况下，必须返还彩礼。

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