劳动纠纷调解期多长时间

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• 问劳动纠纷调解需要花多长时间
  

  法律没有明确规定。一般从提交申请到下达裁决书之前都可以调解。从仲裁审限来看，最长可以达到67天，一般情况下调解不超过30天。

• 问劳动调解期多长时间
  

  劳动调解的时长一般为15天。根据《劳动仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

• 问医疗纠纷调解期多长时间
  

  医疗纠纷调解一般需要30个工作日。 《医疗纠纷预防和处理条例》第三十八条规定：医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起30个工作日内完成调解。需要鉴定的，鉴定时间不计入调解期限。因特殊情况需要延长调解期限的，医疗纠纷人民调解委员会和医患双方可以约定延长调解期限。超过调解期限未达成调解协议的，视为调解不成。 医疗纠纷的诉讼时效： 《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 诉讼时效起算的时间根据相关法律法规规定，起算标准为“权利人知道或者应当知道民事权利被侵害之日”。

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