劳动纠纷调解需要多长时间

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• 问劳动调解需要多长时间
  

  劳动调解的时长一般为15天。根据《劳动仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

• 问婚约财产纠纷调解需要多长时间
  

  婚约财产纠纷是指以结婚为目的的男女双方在婚约关系存在期间因维持该关系而产生的财产纠纷。订立了婚约，不等于双方将来就一定会结婚，一旦双方结婚不成，就会对此期间的财产往来形成纠纷，由于婚约的解除，往往引起给付财物一方与收受财物一方彩礼方面的纠纷。 依据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。实践中，法院一般在五日内，电话通知被告到法院签领原告的诉讼材料。如果是涉及到婚约财产纠纷的案件，法官在送达诉讼材料时，会一并征询被告的调解意见。调解遵循自愿的原则，如果双方都愿意，由双方各自提出调解方案，法院主持调解。在一方不愿意调解或者调解不成的，法院在开庭后会择日宣判。在法院判决之前，只要原、被告双方自愿达成调解意见，且调解内容不违反法律强制性规定的，法院会按照双方的意思，制作调解书。调解书与判决书具有同等的法律效力。

• 问劳动争议调解，调解需要多长时间
  

  企业劳动争议调解一般在十五内结束。我国法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议。调解协议由双方签字或盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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