工资没发员工是否可以罢工,法律上该如何规定

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• 问员工不发工资可以罢工吗
  

  工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同，可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。

• 问员工罢工犯法了,法律是如何规定的
  

  员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为，不违法，但是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。

• 问员工罢工是否犯法律
  

  1、员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理罢工问题。 2、如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。

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