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法定小产假是多少天

2022-08-15
北京陪产假规定: 1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定; 2.晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励; 3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受; 4.比如,男方休10天陪产假,女方只能休20天. 二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定 上海陪产假天数: 1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育陪产假3天. 2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女,如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的,产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付; 3.在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗支付待遇外,其余由用人单位承担。

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