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1天。 《二条规定,全体公民放假的节日如下: 新年,放假一天(1月1日); 春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三); (3)清明节,放假...
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。法定节假日全年共计11天...
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根据我国《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》可以知道:2020年端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期天)上班。
如果给加班费是合法的,如果不给加班费是违法的。法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。拒绝支付工人延长工作时间工资报酬的,劳动行政部门命令支付工人工资报酬、经济补偿,可以命令支付赔偿金。
不是双休工资。 2016年端午节发放时间为6月9日至11日,其中9日为法定节假日,10日为休息日调休,11日正常上班,通常可以理解为11日上9日的班。因此11日上班属于正常上班,不属于休息日加班,不享受双休工资。《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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