补充问题：我妹妹在没有，纳税不够5年

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• 问我妹妹在酒店上班受伤了，我有没有责任
  

  你妹妹受伤属于工伤，享有工伤待遇。实习生虽然不是该酒店招聘来的合同工、固定工、临时工，但属于学校安排到该酒店边劳动、边学习的实习生，也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。

• 问劳动合同中年假问题怎样处理？帮妹妹问的。
  

  如果你的劳动合同期限超过一年，你可以依据劳动合同休12天。如果你的合同期限已满重新签订时变化了，你应该服从。

• 问我和妹妹分家了还给妹妹发财产补贴吗
  

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