仲裁员回避规定有哪些类型

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• 问公务员回避的类型包括哪些，规定是哪些的
  

  公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。 回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制，使其避开有关亲属关系和公务的制度。

• 问哪些仲裁员严重回避
  

  劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。法律规定了公职人员的回避制度，如民事诉讼和刑事诉讼中均对法院庭审人员的回避制度进行了详细的规定，仲裁庭也不例外,主要见于《劳动争议调解仲裁法》的第三十三条，如果劳动者遇到这样的情况，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁员回避申请，情况如下：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；(四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。当然，如果仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依.法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘

• 问仲裁员的回避形式有哪些
  

  首先自行回避。自我回避是指仲裁员认为自己有法定的回避理由，从而主动提出回避请求。仲裁员自行回避，应当向仲裁委员会提出。仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任作为仲裁员自行回避，由仲裁委员会集体决定。二是回避申请。当事人认为仲裁员有回避的理由，有权申请仲裁员回避。当事人应当说明理由，并在第一次开庭前提出回避申请。第一次开庭后知道回避原因的，可以在最后一次开庭结束前提出。当事人的回避申请可以书面或口头提出。

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