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劳动者加班到晚上11点,其加班时薪计算方法:一般应将劳动者月工资折算为小时工资,按照小时工资乘以一点五倍再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定...
平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1....
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按照劳动法规定,加班的时间需要具体计算,实际加班多久就算多久。用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡,比如加班时间按分钟算的化,那么该约定无效,但是可以算做加班1小时。
首先确定加班基数,如果员工底薪高于该市平均工资,就应该用市职工平均算基数,一般普通员工都是按自己底薪算加班基数的。普工用最低工资算加班基数。然后就是从8小时之外算起,比如8点上班,晚上8点下班,中餐1小时,晚餐1小时,你每天加班就2小时。计算工资为1.5倍,底薪/21.75天/8小时*1.5倍*2小时,这就是你一天的加班工资了。迟到钟加班半小时怎么办这个问题的答案在上面请阅览。
对于你问的加班2小时40分钟如何算加班小时我的回答是这样的,依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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