如果邮箱申报工伤该怎样赔偿呢？

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• 问威海工伤申报该怎样办呢？
  

  工伤认定、鉴定及拨付待遇的程序为： （1）用人单位在事故发生后24小时报案； （2）通过网上申报相关申请材料； （3）市人社局组织相关人员进行调查； （4）调查结束后，将对调查案件提交会议组进行讨论研究并将会议决定的案件在60日内下达工伤认定决定书； （5）组织职工参加劳动能力鉴定； （6）由职工个人或者用人单位申请，审核并拨付相关待遇。

• 问如果工伤受伤了那工伤赔偿举报该怎么举报?
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问如果受了工伤申报期是怎样规定的呢？
  

  劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定，用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。

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