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饭馆你知道的话,你可以投诉,要求老板支付你工资...
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、、提起诉讼、协商解决的途径。...
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“去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿”,时间已经过去了小半年,如果当时摔伤了,当时就应该找你。现在找你,说明当时没有受伤,或者受伤不重。我怀疑他要讹你钱。 另外,小半年都过去了,他现在证据一定非常不好。即使起诉,胜诉的几率也很渺茫。 结论:当他再找你的时候,你恭恭敬敬地请他去告你吧。
即然已经计提,则应交税费-应交所得税就会有未交的贷方余额所以1月份缴纳税款时做分录为:借:应交税费-应交所得税贷:银行存款
没有假期了。离职员工剩余年休假是折算的,不足一天的不能休。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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