劳动合同忘记续签怎么办？

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• 问公司忘记给员工续签劳动合同怎么办
  

  劳动合同过期忘记续签应提醒续签，劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，这样对双方才有利。

• 问人事忘记签劳动合同怎么办
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资，加大了用人单位的违法成本，是对用人单位不与劳动者签订劳动合同的一种处罚。然而，在实践中，却出现了一类特殊群体---人事经理，这类专门负责代表公司与员工签订劳动合同的人，如果其本人未与公司签订劳动合同，责任在谁，公司是否需要向其支付双倍工资。实践中，类似的案件不断涌现

• 问公司忘记签劳动合同怎么办
  

  公司应当及时与劳动者签订合同，并向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，从用工之日到一年以内。 如果单位不支付，可以收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，通过劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以向当地劳动监督大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

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